苏州大学理想眼科医院
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2022年度护理综合目标管理考核圆满结束

  编者按

  时光荏苒,岁月不待;2022年已悄然逝去,2023年的画卷即将展开;回望来路,春华秋实。经过精心有序的准备,2023年1月9日,在苏州大学理想眼科医院6楼学术报告厅圆满举行2022年护理综合目标管理考核暨年终述职表彰大会!护理人欢聚一堂,共同回顾历程,总结经验,展望未来,副院长杨勋、颜世传、陈耘、刘玉环,护理部主任出席了会议。

 领导致辞

  会议开始,副院长刘玉环向大会致辞,感谢护理团队一年来的辛勤付出并致以新年祝福。刘院长对全院护士紧密围绕“三甲”创建总体目标,积极探索护理专业发展取得的成绩给予了高度肯定。同时也指出,我院护理工作仍有很大的提升空间,希望全院护士在护理部领导下,好好总结,化整为零,重新出发,在医院三甲创建设征程中向着更高的目标奋进。

  工作述职

  10位护士长、副护士长、组长依次进行工作汇报,主要围绕2022年科室护理工作目标完成情况、护理质量与安全管理、优质护理服务、护士分层培训、护理科研、科室文化与团队建设、三甲创建、疫情防控等方面进行汇报,分享护理管理中的创新理念、科学方法等。通过数据对比,找出问题或短板,分析原因,重点抓薄弱环节,制定改进措施与应对策略。同时针对2023年的护理工作制定了目标计划和努力方向,继续在服务好患者的同时,保障患者安全,扎实做好专业的护理服务。

  护理部主任总结

  汇报完毕,护理部主任总结发言并作下一步工作部署。她充分肯定了护理团队在2022年的成绩,尤其是近三年来全体护理人员在疫情防控期间的辛勤付出及所做的贡献,并对各科室获得的荣誉表示祝贺。展望2023年,希望各位护理人员继续秉承初心,以患者为中心,以医院发展为导向,抓实护理质量内涵,继续落实优质护理服务,加强对年轻护士的培养,不断提升护理整体水平。在护理管理及创新上要狠下功夫,努力补齐短板,科学运用管理工具提升护理管理水平。

  测评结果公示

  述职期间,由院领导组成的考评小组对各护理团队的述职情况进行了全面测评,测评结果进行了现场公示。经过评审,2022年度护理综合目标管理考核中优秀护理团队的前三名诞生了,分别是门急诊、一病区及二病区护理团队。

  此次护理学科评估大会上,医院领导还为2022年度“夜班突出贡献奖”、“技能标兵”、“专科护理贡献奖”、“科研创新之星”、“最佳团队进步奖”进行颁奖,分别奖励在临床夜班、技能带教、专科护理、论文撰写等方面有突出贡献成绩者,鼓励其再接再厉,继续发挥先进模范作用。

  领导祝贺

  最后,副院长杨勋向获奖集体和个人表示祝贺。他说,艰难困苦的2022,玉汝于成,护理工作取得了可喜的成绩,受到了业内同仁的一致认可,得到了老百姓的广泛赞誉,实现了新的超越。同时他对今后的护理工作提出了更高要求,希望护理团队以广大人民的眼健康为中心,以树立一流护理服务为战略定位,以抓学科发展为突破口,精心培养一批忠于事业、忠于医院的中青年学科带头人,引领护理人员努力奋斗,提高服务能力。希望全院护理人员继续并肩前行,凝心聚力,全力以赴共创三甲!

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我院专家
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宋鄂 主任医师

.主任医师、教授、博士生导师

.姑苏卫生领军人才,从事眼科临床与基础研究近40年,任中国眼科医师协会常委

杨勋 主任医师

.主任医师、教授、博士生导师

.率先将眼内窥镜应用于玻璃体视网膜病变及严重眼外伤的手术治疗并积极推广该新技术

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