3月20日，苏州大学理想眼科医院第四届职工代表大会在医院6楼学术报告厅隆重召开:院领导及职工代表参加会议。

　　大会首先听取了工会主席黄国侯所作的《医院工会工作报告》，医院工会委员会在市、区两级工会的正确领导下和医院党委的大力支持下，围绕医院发展目标，认真履责、真抓实干，在完善工作机制、强化民主管理、关心职工生活等方面取得了突出成绩。2024年，医院工会将继续找准定位、创新思路、依法履职，重点围绕打造“职工之家”、“听民心、顺民意”、依法科学维权等工作维护好职工群众的切身利益，为医院发展凝聚力量。

　　随后，财务部主任陈建新汇报了《关于员工福利费使用情况的报告》和《2024预算指标》，审计科主任郑祖芳作《审计工作报告》。

　　然后，工会副主席陈钰宣读苏州大学理想眼科医院职工爱心互助金管理办法， 职工爱心互助金是为了帮助医院职工及子女因生病住院需要资金而设立的，其宗旨是基金互助、帮困解难，服务会员。

　　人力资源部主任章珺就新修订《员工手册》进行解读，新修订《员工手册》符合法律法规、提升企业人力资源管理的有力举措。本手册的出台，将在理想眼科加速发展的新时期，成为规范企业员工管理行为的基本准则。

　　会议期间，各位代表依法履行职责，充分行使民主权利，以高度的责任感和主人翁精神，审议通过了《苏州理想眼科医院2023年工作总结及2024年工作计划》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等内容。

　　大会最后，院党支部书记/CEO黄俊伟总结，他指出在市总工会的有力指导下，在院党支部的领导下，在广大职工的积极配合下，2023年全院职工围绕医院三甲创建工作，抓住机遇，乘势而上，踔厉奋发、笃行不怠，不断营造起“掌心向内”的凝聚力，为医院高质量发展充当起“坚强后院”的角色。

　　黄俊伟强调，各位代表一定要积极行动起来，广泛深入地宣传职代会精神，团结、动员好广大职工参与医院改革建设和发展的积极性、主动性。本次职工代表大会的胜利召开，是职工参政议政、民主管理医院的具体体现，将对苏州大学理想眼科医院事业高质量发展产生重大而深远的影响。全院职工将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，以更高的标准、更严的要求，同心同德、开拓创新，奋力谱写医院发展新篇章。